Luka Koper ostaja eden ključnih zaposlovalcev v regiji in obenem krepi ter pomlajuje svoj kolektiv. Danes zaposlujemo več kot 2.000 sodelavcev, v naslednjih petih letih pa načrtujemo zaposlitev več kot 200 sodelavcev. Približno 70 % novih prostih delovnih mest bo namenjenih kandidatom s srednješolsko ali nižjo izobrazbo (2., 3., 4. in 5. stopnja), 30 % pa tistim z visokošolsko izobrazbo (6/2. in 7. stopnja). Med profili, ki jih bomo iskali, so predvsem vozniki luške mehanizacije, upravljalci dvigal, strojevodje, delovodje, disponenti, skladiščniki, vodje izmene in operativni vodje ter strokovni sodelavci s področij strojništva, elektrotehnike, računalništva in informatike.
Razvoj in rast
Bodočim dijakom predstavili naša delovna mesta
Informativni dnevi so za učence 9. razredov in dijake zaključnih letnikov srednjih šol pomemben korak pri odločitvi o nadaljnji izobraževalni poti. Tudi letos so mladi imeli priložnost spoznati različne programe srednjih šol in fakultet ter raziskati možnosti, ki jih čakajo po zaključku šolanja. Na informativnem dnevu Srednje tehniške šole Koper sta sodelavki iz kadrovske službe danes predstavili zaposlitvene priložnosti v Luki Koper ter mladim približali delo v edinem slovenskem pristanišču. Devetošolci so tako lahko izvedeli, katera delovna mesta jih čakajo po zaključku izobraževanja na tej šoli ali po nadaljevanju študija na fakulteti.
