Razvoj in rast

Razpis za kadrovske štipendije 2026/2027

V Luki Koper želimo prepoznati motivirane in perspektivne mlade ter jih že med izobraževanjem vključiti v naše delovno okolje. Pri nas bodo lahko razvijali svoje znanje in potenciale, pridobivali dragocene izkušnje ter z zavzetostjo in svežimi idejami soustvarjali prihodnost Luke Koper. Rok za prijavo je 15. september 2026.

  • La
  • Arhiv Luke Koper
  • 2 MIN

Našim štipendistom poleg finančne podpore omogočamo:

  • praktično usposabljanje v spodbudnem delovnem okolju,
  • podporo izkušenih mentorjev,
  • priložnosti za osebni in strokovni razvoj,
  • spoznavanje različnih področij delovanja Luke Koper,
  • možnost zaposlitve po uspešno zaključenem izobraževanju.

Če si želite že med izobraževanjem pridobiti dragocene praktične izkušnje in postaviti trdne temelje za svojo poklicno pot, vas vabimo, da se prijavite na razpis za kadrovske štipendije.

Za katere izobraževalne programe razpisujemo kadrovske štipendije?

Kadrovske štipendije za šolsko oziroma študijsko leto 2026/2027 razpisujemo za naslednje izobraževalne programe:

Srednješolsko izobraževanje (V. raven)

  • Elektrotehnik – 2 štipendiji
  • Tehnik mehatronike – 2 štipendiji

Dodiplomski študij

  • Univerzitetni diplomirani inženir tehnologije prometa (Fakulteta za pomorstvo in promet) – 1 štipendija
  • Univerzitetni diplomirani inženir elektrotehnike (prednostno Fakulteta za elektrotehniko Univerze v Ljubljani) – 1 štipendija

Podiplomski študij

  • Magister inženir elektrotehnike – 1 štipendija

Podrobnosti o razpisu, pogojih za prijavo in potrebni dokumentaciji so objavljene na spletni strani Kadrovske štipendije.

Kaj o programu štipendiranja menijo naši štipendisti?

»Program štipendiranja je po mojem mnenju odličen način vključevanja študentov in dijakov v pravo delovno okolje. Najbolj mi je všeč, da sem že zdaj del ekipe, da spoznavam praktično delo v Luki Koper in tako postajam del same Luke.« Tai, štipendist na terminalu za generalne tovore.

»V obdobju opravljanja prakse sem lahko dobro spoznala delovno okolje in odlično ekipo sodelavcev, ki so mi s svojim znanjem in podporo pomagali na poti do zaključka študija in pri uvajanju v delovni proces.« Emi, nekdanja štipendistka, sedaj sodelavka področja varovanja zdravja in ekologije.

»Praksa mi je bila v veliko pomoč pri opravljanju študijskih obveznosti, predvsem zato, ker sem lahko teoretično znanje sproti povezal s praktičnimi izkušnjami.« Matej, štipendist v področju investicij.

»Čeprav sem študirala v angleščini, sem se prijavila, ker mi je v Sloveniji res všeč. Program štipendiranja se mi je zdel res odlična priložnost za stik z realnimi projekti, dolgoročno sodelovanje z Luko Koper in profesionalni razvoj.« Ekaterina, nekdanja štipendistka, sedaj sodelavka področja upravljanja in razvoja poslovnih procesov.