Luka Koper je tudi letos preko razpisa za kadrovsko štipendiranje izbrala mlade, za katere je ocenila, da se njihove kompetence, želje in obštudijske aktivnosti najbolj približajo našim potrebam na področju investicij ter področju upravljanja in razvoja poslovnih procesov. Na višino kadrovske vpliva njihov trud in rezultat: boljši učni uspeh ter sodelovanje v tekmovanjih in projektih. Z razpisom smo iskali predvsem mlade, ki se izobražujejo v dodiplomskih programih računalništva in informatike, elektrotehnike ter strojništva.
Naši novi štipendisti so Gregor Ahlin in Ekaterina Bochvaroska s Fakultete za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije v Kopru, Gregor Bažec in Matej Bevčič s Fakultete za elektrotehniko v Ljubljani ter Matic Štemberger s Fakultete za strojništvo v Ljubljani. Z njimi smo 21. oktobra podpisali pogodbe o kadrovskem štipendiranju.
Izbrane štipendiste bomo vsako leto povabili na 160-urno poletno prakso, kjer bo luški mentor ocenil njihov odnos do dela. Pogodba jih zavezuje k zaposlitvi v Luki Koper vsaj za toliko časa, kolikor bo trajalo štipendijsko razmerje.
Na naslovni fotografiji: Nove štipendiste sta sprejela Matej Osenar, vodja Kadrovskega področja in strokovna delavka Ingrid Maršič.
